劳务派遣

劳务派遣是一种人力资源外包服务，由劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣至用工单位提供劳务，用工单位向派遣单位支付服务费用。
业务核心为三方主体、两层关系：
派遣单位与劳动者：建立劳动关系，负责劳动合同管理、薪酬发放、社保缴纳等；
派遣单位与用工单位：签订劳务派遣协议，明确岗位、期限、费用、双方权责；
用工单位与劳动者：形成用工管理关系，负责日常工作安排与考核。
该模式可帮助企业灵活配置人力、降低用工风险、优化管理成本、提高运营效率，适用于临时性、辅助性、替代性岗位需求。

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